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  • 长城证券-美联储1月加息点评:减缓加息或促使通胀反弹-230202

    日期:2023-02-02 16:59:01 研报出处:长城证券
    研报栏目:宏观经济 蒋飞,李相龙  (PDF) 8 页 609 KB 分享者:lcm****00
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    研究报告内容
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      要点

      北京时间2月2日凌晨,美联储加息25bp,联邦基金利率上调至4.50%-4.75%,符合市场预期,但低于我们的预期——加息50BP。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】整体来看美联储在2022年12月放缓加息50bp,现在再度降低加息幅度至25bp,不断减缓加息的趋势已经形成。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)随着美联储加息渐进尾声,联邦基金利率接近5.0%,美联储更加谨慎地权衡利率变化与实体经济的关系,努力实现经济软着陆。我们认为一旦失业率出现大幅回升,经济转入衰退,美联储将会立即停止加息并着手准备降息。

      鲍威尔在新闻发布会上首先就明确表示“委员会判断目前利率并没有达到充分限制性”。我们认为,加息不足的风险依然较大。联邦基金利率只有提升至5%以上,美国劳动力市场才能冷却,需求才能收缩,通胀才能回归中枢水平。

      鲍威尔表示“如果美联储预期的经济前景成真,那么在今年看不到降息。但如果通胀下降的速度比预期快,届时美联储也会有对应的政策。”美联储预期的经济前景就是指软着陆。而我们在年度报告中认为,一旦美国经济转入衰退节奏,通胀可能迅速转向通缩,美联储可能在年内降息。但这需要劳动力市场出现萎缩才能出现,否则降息时点会推迟。

      美联储加息放缓,中日央行扩表,全球流动性再次宽裕。以美元计价的四国央行总资产增速在回升,说明全球流动性重新从紧张向宽裕转变,导致风险偏好提升,大宗商品价格上涨,使得美国的通胀前景更加复杂。

      美国就业市场仍然紧俏,工资下降趋势并不明朗。虽然三季度工人每小时报酬增速已经大幅下降至4%,但12月职位空缺率再次回升至6.7%,接近去年上半年水平。这可能意味着工资增速的下降只是短期现象,趋势仍然是上升。美国劳动力市场非常紧绷,失业率低而职位空缺率高,可能减慢工资增速的回落速度,并导致工资-通胀螺旋的链条继续运转。此时如果加息不足,滞胀形势继续加重。

      风险提示:美联储超预期加息、国际局势恶化、美国经济衰退加速,信用事件集中爆发。

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