腾景&蚂蚁集团-灵活就业群体调查暨2023年三季度灵活就业景气指数报告-231130

　　2023年10月，北京腾景大数据应用科技研究院与蚂蚁集团研究院联合发布《2023年季度灵活就业调查报告》。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】本调查报告聚焦于我国灵活就业群体，通过支付宝线上调研平台向支付宝活跃用户随机发放问卷，经过9月22日至9月28日一周时间的投放，共计回收有效问卷20328份。http://www.hibor.com.cn（慧博投研资讯）基于问卷信息，报告重点分析了近几个季度灵活就业群体典型特征的变化过程，并构建基于从业者角度的就业景气指数、收入景气指数和消费景气指数，从宏观层面判断灵活就业形态的最新情况。

　　基于本次调研分析结果，灵活就业群体典型特征变化呈现出如下特点：

　　从收入角度看，灵活就业群体月收入分布总体保持稳定，月收入主要集中在2000-8000元之间。2023年以来，其月平均收入随经济修复而呈现回升态势，进入三季度平均收入下滑至7023元，环比下滑6.2%，收入分布方面短期内高收入人群占比降低，低收入人群占比有所抬升。

　　从工作时间角度看，灵活就业群体三季度平均工作时间为50.4小时，相比上季度下降0.3小时，近几个季度以来呈现稳中有降的变化趋势。职业方面，新型灵活就业群体工作时间有所下滑，其中在线服务人员、平台接单人员分别下降2.1、1.8个小时。

　　从职业占比看，以在线服务人员、平台接单人员为代表的新型灵活就业群体占比基本保持稳定，本季度占比为12.5%，与上季度基本持平。传统灵活就业群体整体占比有所回升，其中建筑工人占比较上季度下降1.8个百分点至10.0%，线下生活服务业人员占比有明显上升，较上一季度提高约2.3%，达到18.2%。

　　从稳定性来看，灵活就业群体的合同类型主要以短期/临时合同（26.5%）和无合同（31.7%，非正规就业）为主，拥有长期稳定合同者占比仅占三成。随着经济持续修复，灵活就业群体的合同结构也在产生一定的积极变化，其中短期/临时劳动合同的占比从28.4%下降至26.5%，而长期稳定合同的占比由27.4%小幅上升至30.0%。

　　灵活就业景气、预期指数方面，在经济复苏过程中三大指数修复进程出现分化。其中，就业、收入景气指数分别从二季度末的49.2%和50.0%下降至48.1%和48.7%；消费景气指数继续维持在荣枯线以上，指数值小幅回落至57.5%，与一季度基本持平；预期指数方面，三季度灵活就业群体的就业预期指数和收入预期指数分别为56.8%和56.1%，相比二季度景气指数有所回落，但仍处于景气区间；消费预期指数为52.5%，较二季度上升0.4个百分点。总体上三季度以来经济复苏信号的不断显现进一步巩固了居民对未来就业、收入和消费的增长信心。

　　关于基本公共服务，本次调研重点考察了当前灵活就业群体对不同基本公共服务的满意度及其影响，基于调研数据有如下发现：

　　近三成灵活就业群体在现常住地居住时间不足一年，不同层级城市的灵活就业群体居住稳定性差异明显，其中，一线城市灵活就业群体稳定性最低，居住时间不足一年者占比为35.7%。

　　灵活就业群体对居住地基本公共服务满意度偏低，其中老有所养、弱有所扶方面更为显著。在影响基本公共服务满意度的原因方面，普惠性较弱与资源分布不均为主要因素。

　　基本公共服务水平显著影响长期居留意愿，其中新一线城市与二线城市的影响最大，认为基本公共服务对长期居留意愿有影响或影响很大的占比均超六成。

　　本季度调研针对灵活就业群体的住房问题进行了专项调查，重点关注当前灵活就业群体的房屋居住情况以及对当前房地产政策调整的切身感受。基于调研数据，有如下发现：

　　灵活就业群体的住房拥有率显著低于稳定就业群体，租房率为37.8%，则显著高于后者(24.7%)，分不同层级城市看，城市层级越高，灵活就业群体的住房拥有率越低，目前灵活就业群体有30%的有房者选择将房子购置在非工作地。

　　相比去年同期，灵活就业群体住房支出占收入比重有所抬升。对于有房者来说，2023年3季度房贷支出占比收入50%以上的比重达到18.8%，相比去年同期上升了4.4个百分点；对于租房者来说，房租支出占比在在10%以上的比重有所提高，达到63.3%，相比去年同期提高了10.1个百分点。

　　灵活就业群体中仍有23.5%的调查者表示在最近一年内有购置房产的计划，略高于全部样本占比（20.8%），有9.5%的调查者表示认为当前房地产调控政策能够显著增加购房意愿，仍有31.4%的调查者对于购房目前持观望态度，反映当前灵活就业群体中仍有较大的购房潜力。

　　本季度调研重点关注了大专及以上劳动群体的专业技能匹配度问题，重点分析劳动市场专业技能匹配程度现状、专业技能匹配程度对于收入、社会保障程度的影响以及这一现象对灵活就业群体的影响。基于调研数据，有如下发现：

　　大专及以上学历的调查者中有近四成存在专业和技能不匹配的情况，进一步调查发现，学历提升能够在一定程度上改善技能和专业不匹配的情况，数据显示较为相关、非常相关两个选项的占比随学历提高而上升。

　　专业技能匹配程度对于劳动者的收入、社会保障程度有显著影响。收入方面，劳动者的平均月收入随着专业技能匹配程度提高而明显上升，数据显示专业技能非常相关的平均月收入相比专业技能非常不相关高出30.9%。社会保障方面，技术和技能较为相关的劳动者在体检、公积金、社保方面保障程度更高。

　　相较于稳定就业群体，灵活就业群体的专业技能匹配程度偏低，其中认为专业和技能非常不相关、不太相关的占比较稳定就业群体分别高出11.0、5.1个百分点，认为专业和技能非常相关和较为相关的占比分别低于稳定就业群体12.9、12.0个百分点。其中专业技能不足是专业职业错配的主要原因。

　　失业群体方面，三季度样本失业率为12.6%，较二季度小幅上行，就业形势整体保持稳定。青年失业率较二季度小幅下行0.3个百分点，目前仍居高位，年轻人尤其是毕业生就业压力较大问题亟待改善。