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二、2014年度天津市普通企业退休职工养老金调整方案
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3、 . ^4 X! F; V( ~* Q4 D" ]" {+ ?
4、 第一部分:
5、 ①缴费年限不满15年,增加120元。
6、 ②缴费年限满15年不满16年,增加123.57 G/ K7 `6 T" P) p" n1 S9 k
7、 ③缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3.5元。
( W- A例:缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。
_第二部分: V) i" D0 m; J1 L$ d0 B1 \
截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增加40元。3 R6 C2 F; x- z) x
截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增加60元。
i截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增加80元。
第三部分:
缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加养老金。 0 x+ w- p4 `. t _2 a
缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再 增加5元,以此类推。第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。8 o! y6 R3 u h& ?$ Q
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例:以某企业退休女职工,年龄54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。3 K1 o/ ^/ s6 M8 H! C3 j
第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。
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