• 热点研报
  • 精选研报
  • 知名分析师
  • 经济数据库
  • 个人中心
  • 用户管理
  • 我的收藏
  • 我要上传
  • 云文档管理
  • 我的云笔记
  • 赢众海外咨询-国际人才流动与治理报告:以美国为枢纽分析2024-240607

    日期:2024-06-07 16:38:22 研报出处:赢众海外咨询
    研报栏目:机构资讯 苗绿,郑金连,刘国福  (PDF) 50 页 4,789 KB 分享者:lia****ng
    请阅读并同意免责条款

    【免责条款】

    1. 用户直接或通过各类方式间接使用慧博投研资讯所提供的服务和数据的行为,都将被视作已无条件接受本声明所涉全部内容;若用户对本声明的任何条款有异议,请停止使用慧博投研资讯所提供的全部服务。

    2. 用户需知,研报资料由网友上传,所有权归上传网友所有,慧博投研资讯仅提供存放服务,慧博投研资讯不保证资料内容的合法性、正确性、完整性、真实性或品质;

    3. 任何单位或个人若认为慧博投研资讯所提供内容可能存在侵犯第三人著作权的情形,应该及时向慧博投研资讯提出书面权利通知,并提供身份证明、权属证明及详细侵权情况证明。慧博投研资讯将遵循"版权保护投诉指引"处理该信息内容;

    4.本条款是本站免责条款的附则,其他更多内容详见本站底部《免责声明》

    研究报告内容
    分享至:      

      核心发现

      人才是全球发展的关键引擎,驱动着世界各国共同前进,而人才的国际交流与流动,则是促进这一进程不可或缺的动力。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】在后疫情时期,随着全球经济逐步回归增长轨道,各国对人才的争夺愈发白热化。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)本报告致力于深入分析全球化新阶段下人才流动的趋势变化,旨在通过及时详细的数据分析与专业深入的研究,促进社会各界对国际人才流动议题的理解与认识,推动构建更加开放、包容与高效的人才流动与治理新生态。报告主要内容包括国际人才流动图景、以美国为枢纽的国际人才流动特点、美国国际人才流动治理体系与政策动向、中国国际人才流动现状与治理建议。报告将重点分析美国作为国际人才流动枢纽的现状及其国际人才流动治理的最新动态,并基于美国国际人才流动治理的经验借鉴,提出优化中国国际人才流动治理的策略建议。

      报告的核心发现如下:

      第一,全球范围内对国际人才的竞争日益激烈,美国作为全球最首要的人才聚集地和国际学生首选目的地,这一地位在新冠疫情前后并未发生根本性变化。2019年,来自中国、欧洲和印度的公民获得美国非移民工作签证及职业类移民签证的总数约为71万人。同时,中国、印度及欧洲的英国、法国、德国在美国高等教育机构留学的学生总数为59.4万。尽管遭受疫情冲击,但至2023年,相关数据呈现明显的复苏迹象。中国公民获得上述签证的数量恢复到了2019年的64%,欧洲则恢复到了87%,而印度更是展现出强劲增长,达到了2019年的1.5倍。因此,2023年这三个地区的公民获得美国非移民工作签证和职业类移民签证的总人数约为79万,较2019年增加11.5%。同年,中国、印度及欧洲的英国、法国、德国在美国高等教育机构留学的学生总数为58.7万,恢复到2019年的98.9%。

      第二,新冠肺炎疫情之后,印度快速崛起为美国国际人才的第一大来源国。2023年,印度公民获取美国非移民工作签证及职业类移民签证的总数飙升至48.9万人,相较于2019年实现了50%的增长,这一数字是中国相应人数的6.5倍,是欧洲的1.9倍。同年,在美国高校深造的印度留学生人数亦达到26.9万人,这一数目为中国在美留学生总数的93%,是英国、法国、德国三国在美留学生总数的9.3倍,并且与2019年相比,印度在留美学生数量增长了39%。

      第三,中国正经历从单一的国际人才来源国逐步向国际人才来源国、过境国与目的国多重角色于一体的转变,未来应该从以下方面优化中国国际人才流动治理:一是探索建立健全技术移民制度,发挥技术移民制度在引进外国人才中的支柱性作用;二是健全国际学生全链条管理制度,加大力度促进来华留学工作发挥“聚才”“用才”作用;三是树立更加包容的治理理念,以开放包容、公平公正的心态审视移民议题;四是加强与国际组织的交流合作,发挥国际组织及机构在交流、对话、共识达成、专业服务等方面作用;五是鼓励社会力量参与移民共治,构建以政府为主导,联合相关利益方的多元化治理体系;六是试行更加开放的签证政策,扩大单方面免签国家的范围,提升来华签证电子化水平,七是打造更国际化的生活环境,解决外籍人士支付困难、上网困难等问题。

    我要报错
    点击浏览报告原文
    数据加工,数据接口
    我要给此报告打分: (带*号为必填)
    *我要评分:
    暂无评价
    相关阅读
    2023-12-29 机构资讯 作者:王辉耀,苗绿,郑金连 28 页 分享者:han****uc
    2023-07-21 机构资讯 作者:郑金连,李庆,赵占杰 68 页 分享者:mon****qq
    2023-05-16 机构资讯 作者:王辉耀,苗绿,郑金连 29 页 分享者:hus****86
    2023-04-23 机构资讯 作者:王辉耀,苗绿,郑金连 64 页 分享者:liu****yi
    2023-01-10 机构资讯 作者:吴梦启,郑金连,冯莹 48 页 分享者:心**灵
    关闭
    如果觉得报告不错,扫描二维码可分享给好友哦!
     将此篇报告分享给好友阅读(微信朋友圈,微信好友)
    小提示:分享到朋友圈可获赠积分哦!
    操作方法:打开微信,点击底部“发现”,使用“扫一扫”即可分享到微信朋友圈或发送给微信好友。
    *我要评分:

    为了完善报告评分体系,请在看完报告后理性打个分,以便我们以后为您展示更优质的报告。

    您也可以对自己点评与评分的报告在“我的云笔记”里进行复盘管理,方便您的研究与思考,培养良好的思维习惯。

    当前终端的在线人数: 55580
    温馨提示
    扫一扫,慧博手机终端下载!

    正在加载,请稍候...