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2023年基金规模及数量发展
截至2023年末,开放式公募基金总规模达27.52万亿元,基金数量为11479只,震荡波动中进一步实现规模扩容。http://www.hibor.com.cn【慧博投研资讯】主动权益基金头部化特征持续减弱;被动、量化全面发展,规模数量持续增长;中短债基金与被动债基成为扩张新热点;QDII基金规模突破四千亿,美股基金受热捧,净申购同比降五成。http://www.hibor.com.cn(慧博投研资讯)
2023年新发基金市场发展
受到市场走弱、主动权益基金赚钱效应不佳影响,2023年新基金募集能力偏弱,发行份额创下近五年来新低,平均发行份额更是创近六年来的最低纪录。避险情绪升温的背景下,风险收益特征相对稳健的低波动类产品贡献了大部分成立规模。从产品创新来看,指数基金提供日益精细化的工具选择;固收基金指数化债基创新迭出;美股科技更极致,道指基金首亮相,东南亚科技登场。
2023年基金业绩回顾
2023年A股市场整体机会有限且轮动速度加快,市场风格也随之快速切换,投资难度明显增加,基金业绩也呈现比较明显的分化特征。主动权益基金小盘风格占优,灵活操作收效明显;被动指数基金收益率整体下行,量化投资难度加大;固收基金中,纯债表现亮眼,“固收+”业绩有所分化;低估值红利港股通基金相对抗跌;QDII基金中,能源商品领跑,权益品种普跌。
2023年基金行业发展
银行资本新规实施,银行对公募产品配置或受到影响;基金投顾“新规”征求意见稿出炉,以推动基金投顾业务试点转向常规化;公募基金费率改革正式实施,推动行业高质量发展;公募基金规模首次超过银行理财,成为最大的资产管理产品;公募可自主选择证券交易模式,进一步降低中小基金管理人的运营成本,有效的缓解费率改革对行业中小基金管理人的影响;渠道端格局加速变革,从银行主导转变为三足鼎立;2023年,随着首批消费类RETI获批发行,RETIs项目的底层资产已经延展至商场、超市等,REIT进入扩容扩募的新阶段。
2023年基金公司人员变化
2023年主动权益基金经理共有273位离职(不在公募主动权益基金领域担任基金经理),占年初基金经理人数的11.5%,和2022年相比离职人数略有上升,但离职率进一步下降。头部基金公司的离职率明显低于中小基金公司,规模前1/3的基金公司过去三年平均离职率10.5%,规模中部基金公司平均离职率16.5%,而规模后部基金公司平均离职率超过25%。从2023年末在任的主动权益基金经理的管理年限分布来看(公开数据的公募基金管理年限),10年以上管理年限的基金经理占比仅有10.4%,6~10年和3~6年管理年限的基金经理分别占到28.3%和25.4%,与此同时,3年以下基金经理占比达到35.8%,基金经理梯队分布来看仍较为年轻化。
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