1. 证券代码：301389证券简称：隆扬电子公告编号：2023-014隆扬电子（昆山）股份有限公司关于公司2023年度董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
2. 隆扬电子（昆山）股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年3月22日召开的第一届董事会第十六次会议审议通过了《关于公司2023年度董事薪酬方案的议案》《关于公司2023年度高级管理人员薪酬方案的议案》，独立董事对前述议案均发表了同意的独立意见。
3. 同日召开的第一届监事会第十一次会议审议了《关于公司2023年度监事薪酬方案的议案》。
4. 《关于公司2023年度董事薪酬方案的议案》和《关于公司2023年度监事薪酬方案的议案》尚需提交2022年年度股东大会审议。
5. 根据《公司章程》《董事会薪酬委员会工作细则》等相关制度，结合公司经营规模、业绩等实际情况，参考行业薪酬水平，制定公司2023年度董事、监事和高级管理人员薪酬方案如下：一、适用对象本薪酬方案适用于公司董事、监事、高级管理人员。
6. 二、适用期限本次董事、监事薪酬方案自公司股东大会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后生效，直至2024年度薪酬方案通过后自动失效。
7. 三、薪酬标准1、董事薪酬方案（1）非独立董事根据其在公司所担任的具体职务、岗位，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取董事津贴。
8. （2）独立董事采用津贴制，津贴标准为每年人民币6万元整（含税）/人。
9. 2、监事薪酬方案监事根据其在公司所担任的具体职务、岗位，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，不再另行领取监事津贴。
10. 3、高级管理人员薪酬方案高级管理人员根据其在公司担任的具体职务、岗位，按公司相关薪酬规定，对标行业、匹配市场的基本原则确定薪酬标准。
11. 四、其他说明1、在公司担任具体职务、岗位的非独立董事、监事、高级管理人员的基本薪酬按月发放，绩效薪酬在年度考核结束后按年度发放。
12. 独立董事津贴按月发放。
13. 薪酬均为税前薪酬，公司董事、监事、高级管理人员应依法缴纳个人所得税，统一由公司代扣代缴。
14. 2、公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，薪酬按其实际任期计算并予以发放。
15. 3、本薪酬方案未尽事宜，按照有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行；本薪酬方案如与日后实行的有关法律、法规、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》相抵触时，按照有关法律、法规、规范性文件和经合法程序修订后的《公司章程》执行。
16. 特此公告。
隆扬电子（昆山）股份有限公司董事会2023年3月24日 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
